UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
Lembar Penilaian
ujian Praktik
KEJURUAN
Satuan
Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi
Keahlian : Administrasi Perkantoran
Kode : 6063
Alokasi Waktu : 18 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Pengelolaan Dokumen Kantor
(Sekretaris
/
Administrative assistant)
Nama Peserta :
Form Penilaian Aspek Pengetahuan
Indikator Pencapaian Kompetensi
|
Metode
|
Jawaban
|
||
|
Tes Tulis |
Tes Lisan |
Benar |
Salah |
|
|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
|
ü |
|
|
|
1.1
Memproses pencatatan surat/dokumen termasuk surat elektronik yang masuk dan
keluar. |
|
ü |
|
|
|
2. Mengatur Penggandaan dan
Pengumpulan Dokumen |
|
|
|
|
|
2.1 Menggandakan
dokumen |
|
ü
|
|
|
|
3. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
3.1
Mengidentifikasi
tujuan penulisan |
ü
|
|
|
|
|
4. Membaca dalam Bahasa
Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
4.1 Membaca
dokumen kerja sederhana |
|
ü
|
|
|
|
5. Memproduksi Dokumen di Komputer |
|
|
|
|
|
5.1 Membuat dokumen dari konsep
atau teks langsung. |
ü
|
|
|
|
|
5.2 Mencetak Dokumen |
ü
|
|
|
|
|
6. Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak |
|
|
|
|
|
6.1 Mengakses
aplikasi piranti lunak. |
|
ü
|
|
|
|
6.2 Melakukan
pengoperasian aplikasi piranti lunak. |
|
ü
|
|
|
|
7. Mengelola Arsip |
|
|
|
|
|
7.1 Melakukan penyimpanan dokumen/surat |
|
ü
|
|
|
|
8.Membuat surat/Dokumen Elektronik |
|
|
|
|
|
8.1 Mengenali
menu, format alamat email dan konfigurasi sederhana. |
|
ü
|
|
|
|
8.2 Membuka, mengambil, membaca, membuat dan mengirim surat/dokumen elektronik. |
|
ü
|
|
|
|
9.
Mengakses Informasi melalui homepage |
|
|
|
|
|
9.1 Membuka homepage |
ü |
|
|
|
|
9.2 Mengakses data/ informasi |
ü |
|
|
|
|
Nilai Pengetahuan |
|
|||
Catatan :
·
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan
berdasarkan Indikator Pencapaian Kompetensi
·
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh
asesor/penguji
·
Nilai
Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
·
Nilai
Pengetahuan berupa bilangan bulat
berada pada rentang 0-100
…………, ……………….
2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
Form Penilaian Aspek Keterampilan
No
|
Komponen/Sub Komponen
|
Kompeten
|
Catatan
|
|||
|
Kurang |
Ya |
|||||
|
Cukup |
Baik |
Sangat
Baik |
||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
I |
Persiapan |
|||||
|
1.1 |
Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
|
|
|
|
|
|
|
Surat/dokumen yang diterima diidentifikasi sesuai prosedur organisasi |
|
|
|
|
|
|
|
Surat/dokumen disortir sesuai dengan tujuannya |
|
|
|
|
|
|
|
Berita dalam
surat/dokumen termasuk surat elektronik diperiksa keakuratannya. |
|
|
|
|
|
|
1.2 |
Mengatur
Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen |
|
|
|
|
|
|
|
Pengoperasian peralatan dilakukan sesuai SOP |
|
|
|
|
|
|
1.3 |
Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
|
|
Tujuan penulisan diidentifikasi |
|
|
|
|
|
|
|
Jenis dokumen yang tepat sebagai pendukung dipilih untuk dipersiapkan. |
|
|
|
|
|
|
1.4 |
Membaca dalam
Bahasa Inggris pada
Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
|
|
Maksud dan isi dokumen diidentifikasi |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
Memproduksi Dokumen di Komputer |
|
|
|
|
|
|
|
Memproduksi Dokumen di Komputer |
|
|
|
|
|
|
1.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
|
|
|
|
|
|
|
Pilihan aplikasi yang dibutuhkan di identifikasi |
|
|
|
|
|
|
1.7 |
Mengelola
Arsip |
|
|
|
|
|
|
|
Sistem kearsipan diidentifikasi sesuai kebutuhan. |
|
|
|
|
|
|
1.8 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
|
|
|
|
|
|
|
Format alamat surat elektronik dikenali dan dipahami secara tepat dan cepat |
|
|
|
|
|
|
1.9 |
Mengakses Informasi melalui homepage |
|
|
|
|
|
|
|
Halaman dan situs homepage diidentifikasi sesuai kebutuhan |
|
|
|
|
|
|
|
Rerata capaian kompetensi komponen Persiapan |
|
|
|
|
|
|
II |
Pelaksanaan |
|||||
|
2.1 |
Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
|
|
|
|
|
|
|
Surat/dokumen
dicatat sesuai dengan sistem yang
ada pada organisasi. |
|
|
|
|
|
|
2.2 |
Mengatur
Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen. |
|
|
|
|
|
|
|
Dokumen
digandakan sesuai kebutuhan. |
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Menulis
dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
|
|
Kalimat
sederhana digunakan dalam menyampaikan suatu pengertian. |
|
|
|
|
|
|
|
Kalimat
diruntut sesuai dengan SOP. |
|
|
|
|
|
|
|
Bahasa
resmi dan tidak resmi digunakan dengan tepat. |
|
|
|
|
|
|
2.4 |
Membaca dalam
Bahasa Inggris pada
Tingkat Operasional Dasar |
|
|
|
|
|
|
|
Maksud
dari dokumen ditanggapi bila perlu Maksud dari dokumen ditanggapi bila perlu |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
Memproduksi
Dokumen di Komputer |
|
|
|
|
|
|
|
File/dokumen/naskah
yang akan dicetak sesuai SOP. |
|
|
|
|
|
|
|
File/dokumen/naskah
dicetak dengan menggunakan parameter
dan urutan pencetakan sesuai prosedur pencetakan |
|
|
|
|
|
|
2.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
|
|
|
|
|
|
|
Aplikasi dioperasikan sesuai dengan prosedur |
|
|
|
|
|
|
2.7 |
Mengelola
Arsip |
|
|
|
|
|
|
|
Dokumen
yang akan diarsip dipastikan sudah selesai diproses dan siap untuk disimpan |
|
|
|
|
|
|
|
Dokumen
diindeks dan ditempatkan sesuai sistem
kearsipan yang berlaku dimasing-masing organisasi untuk memudahkan pencarian. |
|
|
|
|
|
|
2.8 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
|
|
|
|
|
|
|
Surat elektronik baru dibuat/ dikomposisi dan dikirim dengan menggunakan fitur yang disediakan. |
|
|
|
|
|
|
2.9 |
Mengakses Informasi melalui homepage |
|
|
|
|
|
|
|
Informasi
diakses dari sumber yang dapat dipercaya. Informasi yang
diakses disimpan pada media penyimpanan sesuai kebutuhan. |
|
|
|
|
|
|
|
Rerata Capaian Kompetensi
Pelaksanaan |
|
|
|
|
|
|
III |
Hasil |
|||||
|
3.1 |
Print out Buku agenda yang
telah terisi |
|
|
|
|
|
|
3.2 |
Print Out Surat Undangan |
|
|
|
|
|
|
3.3 |
Print out Teks surat bahasa
Inggris. |
|
|
|
|
|
|
3.4 |
Teks surat bahasa Inggris. |
|
|
|
|
|
|
3.5 |
Surat Undangan |
|
|
|
|
|
|
3.6 |
Slide Power Point materi rapat. |
|
|
|
|
|
|
3.7 |
Penyimpanan Arsip system abjad |
|
|
|
|
|
|
3.8 |
Surat yang telah terkirim
melalui email. |
|
|
|
|
|
|
3.9 |
File Power Point yang sudah
terkirim melalui WA (WhatsApp) |
|
|
|
|
|
|
|
Rerata capaian kompetensi komponen Hasil |
|
|
|
|
|
Keterangan :
·
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan
dalam bentuk ceklis (√)
·
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen
dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
·
Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu
komponen, maka peserta uji diberi kesempatan untuk mengulang
·
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
·
Catatan
positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan
inovasi, efisiensi kerja, dan pemecahan masalah secara kreatif
·
Catatan
negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau
unjuk kerja lainnya yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Rekapitulasi Penilaian Aspek Keterampilan
|
|
Jumlah
Catatan |
|
Catatan Positif |
|
|
Catatan Negatif |
|
|
Nilai
Tambahan |
|
Keterangan:
·
Nilai
tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif
(bernilai positif) dan catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10
poin dan minimal -10 poin
|
|
Tingkat Pencapaian Kompetensi |
Nilai Perolehan (Hasil Konversi) |
Nilai Tambahan |
Nilai Akhir Aspek Keterampilan |
|||
|
Keterampilan |
Skor Awal (pembulatan) |
||||||
|
Persiapan |
Pelaksanaan |
Hasil |
|
|
|
|
|
|
Nilai rata-rata (pembulatan) |
|
|
|
||||
|
Bobot |
20.% |
40% |
40% |
||||
|
Nilai Komponen |
|
|
|
||||
Keterangan:
·
Nilai
rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1;
Baik = 2; Sangat Baik = 3)
·
Bobot
ditetapkan secara terpusat
dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri (dibuktikan dengan berita
acara)
·
Nilai
Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
·
Skor
Awal diperoleh dari pembulatan
hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
·
Nilai
Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
·
Nilai
Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan
maksimal +10 poin dan minimal -10 poin
·
Nilai
Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai
Tambahan
Konversi
Nilai:
|
Skor Awal |
Nilai
Konversi |
Kesimpulan |
|
0 |
<61 |
Kurang
Kompeten |
|
1 |
61-70 |
Cukup Kompeten |
|
2 |
71-80 |
Kompeten |
|
3 |
81-90 |
Sangat Kompeten |
|
|
91-100 |
Istimewa |
Kesimpulan Akhir: Kurang Kompeten/Cukup
Kompeten/Kompeten/Sangat Kompeten/Istimewa*
Nilai Akhir
|
|
Aspek Pengetahuan |
Aspek Keterampilan |
Nilai Akhir
(pembulatan) |
|
Nilai Perolehan |
|
|
|
|
Bobot |
30% |
70% |
|
|
Nilai Komponen |
|
|
Keterangan:
·
Nilai
rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
·
Bobot
ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan dan bersifat mutlak
·
Nilai
Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
·
Nilai
Akhir berupa bilangan bulat
berada pada rentang 0-100
…………, ……………….
2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
*)
Coret yang tidak perlu
Form Penilaian Aspek Sikap (Sikap Kerja)
Indikator Pencapaian Kompetensi
|
Tingkat Pencapaian Kompetensi |
|||
|
Kurang |
Cukup |
Baik |
Sangat
Baik |
|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Cepat |
|
|
|
|
|
Cermat |
|
|
|
|
|
Disiplin |
|
|
|
|
|
Kerjasama |
|
|
|
|
|
Kooperatif |
|
|
|
|
|
Responsif |
|
|
|
|
|
Rapih |
|
|
|
|
|
Tanggung
jawab |
|
|
|
|
|
Telit |
|
|
|
|
|
Tepat
waktu |
|
|
|
|
|
Rata-rata pencapaian kompetensi |
|
|
|
|
Kesimpulan : Kurang Baik/Cukup Baik/Baik/Sangat Baik*
Catatan :
|
|
|
|
|
|
|
|
…………, ………………. 2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
*)
Coret yang tidak perlu
KRITERIA/RUBRIK
PENILAIAN UJIAN
Praktik KEJURUAN
Satuan
Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi
Keahlian : Administrasi Perkantoran
Kode : 6063
Alokasi Waktu : 18 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Pengelolaan Dokumen Kantor
(Sekretaris
Yunior/ Junior Administrative assistant)
Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan
|
No. |
Komponen/Sub Komponen
|
Indikator
Penilaian
|
Capaian Kompetensi
|
||
|
1 |
2
|
3
|
4
|
||
|
I |
Persiapan |
||||
|
1.1 |
Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
Kriteria unjuk kerja: · Surat/dokumen yang diterima
diidentifikasi sesuai prosedur organisasi. · surat/dokumen disortir sesuai
dengan tujuannya · Berita dalam surat/dokumen
termasuk surat elektronik diperiksa keakuratannya. · Lampiran surat /dokumen
termasuk surat elektronik diidentifikasi sesuai prosedur organisasi. |
|
||
|
Menampilkan
4
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Menampilkan
<2 kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.2
|
Mengatur
Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen |
Kriteria unjuk kerja: · Peralatan dan dokumen
diidentifikasi sesuai kebutuhan. · Jumlah diperhitungkan sesuai
kebutuhan. · Pengoperasian peralatan dilakukan sesuai SOP. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.3
|
Menulis
dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
Kriteria unju kerja: ·
Tujuan
penulisan diidentifikasi. ·
Jenis
dokumen yang tepat sebagai
pendukung dipilih untuk dipersiapkan. ·
Bahasa
yang digunakan sesuai dengan kaidah tata bahasa untuk memenuhi kebutuhan
konteks. ·
Kaidah
tata bahasa yang umum dalam bisnis diperhatikan dan diikuti. |
|
||
|
Menampilkan
4
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Menampilkan
<2 kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.4 |
Membaca dalam
Bahasa Inggris pada
Tingkat Operasional Dasar |
Kriteria unjuk kerja: · Maksud dan isi dokumen
diidentifikasi · Tanda-tanda baca bahasa Inggris
ditafsirkan maknanya. · Tanda-tanda umum yang
biasa digunakan diketahui pengertiannya. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.5 |
Memproduksi
Dokumen di Komputer |
Kriteria unjuk kerja: ·
Keyboard/mouse dioperasikan sesuai SOP. · Konsep dokumen diedit sesuai
dengan format standar tempat kerja. · Dokumen pendukung diperlukan. · Fitur-fitur pencetakan diidentifikasi
sesuai kebutuhan. |
|
||
|
Menampilkan
4
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Menampilkan
<2 kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
Kriteria unjuk kerja: · Pilihan
aplikasi yang dibutuhkan di identifikasi. · Aplikasi piranti lunak dipilih
sesuai kebutuhan · Peranan yang berbeda dan
bagian-bagian dari aplikasi di identifikasi untuk fungsi tertentu. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.7 |
Mengelola Arsip |
Kriteria unjuk kerja: ·
Dokumen
yang akan diarsip dipastikan sudah selesai diproses dan siap untuk disimpan ·
Sistem
kearsipan diidentifikasi sesuai kebutuhan. ·
Seluruh
dokumen yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang, diidentifikasi
sebelum diterbitkan. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.8 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
Kriteria unjuk kerja: · Format
alamat surat elektronik dikenali dan dipahami
secara tepat dan cepat. · Surat
elektronik dapat dikenali asalnya dan dapat dibaca isinya dengan baik. · Akun surat elektronik (email)
telah dimiliki. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
1.9 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
Kriteria unjuk kerja: · Peralatan
komputer dipastikan telah terhubung dengan internet sesuai SOP organisasi. · Halaman
dan situs
homepage diidentifikasi sesuai kebutuhan · Informasi
yang diakses pada homepage
diidentifikasi secara tepat. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
II |
PELAKSANAAN |
||||
|
|
2.1 |
Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
· Surat/dokumen disortir sesuai
dengan tujuannya · Berita dalam surat/dokumen
termasuk surat elektronik diperiksa keakuratannya · Surat/dokumen dicatat sesuai
dengan sistem yang ada pada organisasi. |
|
|
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.2 |
Mengatur
Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen |
· Dokumen digandakan sesuai kebutuhan. · Hasil penggandaan dokumen
disusun sesuai kebutuhan. · Penggandaan dokumen
diselesaikan sesuai waktu yang telah ditentukan |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.3 |
Menulis
dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
·
Bahasa
yang tepat untuk memenuhi kebutuhan konteks digunakan sesuai kebutuhan. ·
Kalimat
diruntut sesuai dengan SOP. · Bahasa resmi dan tidak resmi
digunakan dengan tepat. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.4 |
Membaca dalam
Bahasa Inggris pada
Tingkat Operasional Dasar |
·
Tanda-tanda
baca bahasa Inggris ditafsirkan maknanya. · Tanda-tanda umum yang biasa
digunakan diketahui pengertiannya. · Tanggapan diberikan terhadap
maksud dari teks yang dibutuhkan |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.5 |
Memproduksi Dokumen di Komputer |
·
File/dokumen/naskah
yang akan dicetak diidentifikasi sesuai SOP. ·
File/dokumen/naskah
dicetak dengan menggunakan parameter
dan urutan pencetakan sesuai prosedur pencetakan. ·
Dokumen
dibuat sesuai format. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
· Metode pencarian secara tepat,
dipilih untuk penggunaan tipe informasi. · Aplikasi piranti lunak dipilih
sesuai kebutuhan · Aplikasi dioperasikan sesuai dengan prosedur |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.7 |
Mengelola Arsip |
·
Dokumen
yang akan diarsip dipastikan sudah selesai diproses dan siap untuk
disimpan. · Dokumen diindeks dan
ditempatkan sesuai sistem kearsipan
yang berlaku dimasing-masing organisasi untuk memudahkan pencarian. · Dokumen disimpan di tempat
penyimpanan arsip manual maupun elektronik sesuai sistem yang telah
ditentukan. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.8 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
· Surat
elektronik baru dapat dibuka dari server
menggunakan menu/tombol yang tersedia sesuai
SOP organisasi. · Berkas
lampiran (file attachment) dapat diekstrak dari email, secara benar
sesuai prosedur . · Surat elektronik dapat diteruskan (forward), dibalas (reply), ke alamat tertentu. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
2.9 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
· Informasi
diakses dari sumber yang dapat dipercaya · Informasi
yang diakses disimpan pada media penyimpanan sesuai kebutuhan. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk kerja |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk kerja |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk kerja |
Belum |
||||
|
III |
HASIL |
||||
|
3.1 |
Menangani
Penerimaan/ Pengiriman surat/ dokumen |
·
Buku
Agenda di print out dan di isi dengan benar ·
Buku
Agenda di print out sebagian besar di isi dengan benar ·
Buku
Agenda di print out dan isian ada yang salah. ·
Buku
Agenda tidak di print out dan sebagian
salah |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak Menampilkan
kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.2 |
Mengatur
Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen |
·
Surat Undangan yang diketik rapih
dalam bentuk semi block style ·
Surat Undangan yang sudah digandakan
sejumlah undangan( minimal 5 orang) ·
Telah terkirim lewat email. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.3 |
Menulis
dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar |
·
Sebuah teks surat bahasa Inggris yang
sudah diketik sesuai dengan instruksi diatas. ·
Surat yang di masukkan ke dalam amplop
dengan lipatan baku rendah/ low standart fold ·
Bacaan peserta uji yang sesuai dengan
intonasi yang baik dan benar |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.4 |
Membaca dalam
Bahasa Inggris pada
Tingkat Operasional Dasar |
·
Membaca
dengan baik dan benar sesuai dengan intonasi bahasa Inggris ·
Membaca
tanpa intonasi ·
Membaca
|
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
|||
|
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
|||
|
3.5 |
Memproduksi Dokumen di Komputer |
·
Sebuah teks surat bahasa Inggris yang
sudah diketik sesuai dengan instruksi diatas. ·
Surat yang di masukkan ke dalam amplop
dengan lipatan baku rendah/ low standart fold ·
Surat dan amplop di print out. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.6 |
Mengoperasikan aplikasi perangkat lunak |
·
Slide power point sesuai tema rapat ·
Power point minimal 5 Slide ·
File yang berisi power point yang
telah dikirim ke WA penguji. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.7 |
Mengelola Arsip |
·
Daftar Klasifikasi berdasarkan system
abjad ·
Penataan Arsip dalam map snelhekter
sesuai dengan system abjad ·
Penataan Arsip sempurna |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.8 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
·
Surat Undangan yang diketik rapih
dalam bentuk semi block style ·
Surat Undangan yang sudah digandakan
sejumlah undangan (minimal 5 orang) ·
Telah terkirim lewat email. |
|
||
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
||||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
|
3.9 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
·
File yang berisi power point yang
telah dikirim ke WA penguji. ·
File power point sudah dipinda ke HP ·
File dapat di buka di HP atau Whatsapp |
|
||
|
|
Menampilkan
3
kriteria unjuk hasil |
Sangat
Baik |
|||
|
Menampilkan
2
kriteria unjuk hasil |
Baik |
||||
|
Menampilkan
1
kriteria unjuk hasil |
Cukup
Baik |
||||
|
Tidak
Menampilkan kriteria unjuk hasil |
Belum |
||||
Rubrik Penilaian Aspek Sikap
|
No. |
Komponen/Sub Komponen
|
Indikator
Penilaian
|
Tingkat
|
|
1 |
2
|
3
|
4
|
|
|
Cepat |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Membuat surat dengan cepat · Mensortir surat dengan cepat · Mengirim email dengan cepat · Mengetik dengan cepat · Mengirim dokumen lewat WA
dengan cepat |
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
Cermat |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Mengetik teks bahasa Inggris
harus cermat · Membaca bahasa Inggris harus
cermat · Mengetik surat dengan cermat · Mengoperasika perangkat lunak
harus cermat · Mengelola arsip dengan cermat. |
|
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
Disiplin |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Surat harus di cetak sesuai
dengan undangan · Pengiriman surat harus tepat
waktu · Pengumpulan dokumen sesuai
dengan batas waktu yang telah ditentukan. · Arsip disimpan sesuai dengan
system yang telah ditentukan. |
|
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
Kerjasama |
· Pengumpulan Data dikerjakan
bersama tim · Untuk menangani surat dibutuhkan
bantuan kurir untuk mendistribusikan · Penanganan surat keluar masuk
dapat dilakukan kerjasama dengan semua pihak, · Kerjasama dalam menerima surat/
dokumen · Mengatur pensortiran surat |
|
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
Kooperatif |
· Mendemonstrasikan kegiatan
penggandaan surat · Mengirim surat · Mengetik surat · Memasukkan surat dalam system
kearsipan · Menulia surat teks bahasa
Inggris |
|
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
Rapih |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Mengetik dengan rapih · Menulis surat dengan rapih · Memproduksi dokumen · Mmbuat slide dengan rapih · Menggandakan surat dengan rapih |
|
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
|
|
Teliti |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Surat harus di cetak sesuai
dengan undangan · Pengiriman surat harus tepat
waktu · Pengumpulan dokumen sesuai dengan
batas waktu yang telah ditentukan. · Arsip disimpan sesuai dengan
system yang telah ditentukan. · Membaca surat teks
bahasaInggris |
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
|
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
|
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
|
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar