UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
Lembar Penilaian
ujian Praktik
KEJURUAN
Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi Keahlian : Administrasi
Perkantoran
Kode : 6063
Alokasi
Waktu : 18 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Penyusunan Agenda Kerja & Agenda
Perjalanan Dinas Pimpinan dan Membantu Pengelolaan (Yunior Sekretaris/Junior
Administrative Assitant)
Nama Peserta :
Form Penilaian Aspek Pengetahuan
Indikator Pencapaian Kompetensi
|
Metode
|
Jawaban
|
||
Tes Tulis |
Tes Lisan |
Benar |
Salah |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Memproduksi Dokumen di Komputer |
|
|
|
|
1.1 Menjelaskan dasar surat menyurat |
ü |
|
|
|
1.2 Menerapkan penggunaan aplikasi di komputer |
|
ü |
|
|
2. Mengelola jadwal kegiatan pimpinan |
|
|
|
|
2.1 Mengidentifikasi Jenis-jenis acara dan tata caranya, baik pemerintahan maupun non pemerintah |
|
ü |
|
|
3. Melakukan Komunikasi melalui Telepon |
|
|
|
|
3.1 Menyebutkan dasar–dasar Komunikasi |
ü
|
|
|
|
3.2 Menerapkan pengoperasian alat komunikasi |
|
ü |
|
|
4. Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
|
|
|
|
4.1 Menentukan metode komunikasi |
|
ü |
|
|
5. Mencatat dikte |
|
|
|
|
5.1 Menjelaskan bentuk, format dan penampilan dokumen yang dihasilkan |
ü |
|
|
|
6. Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak |
|
|
|
|
6.1Mengidentifikasi peranan sistem komputer dalam organisasi/industri |
|
ü
|
|
|
6.2 Menerapkan pengoperasian software/piranti lunak |
|
ü
|
|
|
7. Membuat surat/Dokumen Elektronik |
|
|
|
|
7.1 Menjelaskan Sistem operasional komputer |
ü
|
|
|
|
7.2 Menerapkan dasar-dasar surat/dokumen untuk korespondensi |
|
ü |
|
|
8. Mengakses informasi melalui homepage |
|
|
|
|
8.1 Mengidentifikasi halaman dan situs homepage sesuai kebutuhan |
|
ü |
|
|
8.2 Menerapkan cara mengakses data/ informasi |
|
ü |
|
|
9. MelakukanTransaksi Perbankan Sederhana |
|
ü |
|
|
9.1 Menyebutkan Produk perbankan |
ü |
|
|
|
10. Mengelola Arsip |
|
ü |
|
|
10.1 Mengidentifikasi manajemen sistem kearsipan |
|
ü |
|
|
10.2 Menerapkan sistem kearsipan |
|
ü |
|
|
Nilai Pengetahuan |
|
Catatan :
·
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan
berdasarkan Indikator Pencapaian Kompetensi
·
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh
asesor/penguji
·
Nilai
Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
·
Nilai
Pengetahuan berupa bilangan bulat
berada pada rentang 0-100
…………, ……………….
2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
Form Penilaian Aspek Keterampilan
No
|
Komponen/Sub Komponen
|
Kompeten
|
Catatan
|
|||
Tidak |
Ya |
|||||
Cukup |
Baik |
Sangat
Baik |
||||
0 |
1 |
2 |
3 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
I |
Persiapan |
|||||
1.1 |
Memproduksi Dokumen diKomputer |
|
|
|
|
|
Menyiapkan dokumen |
|
|
|
|
|
|
1.2 |
Mengelola jadwal kegiatan pimpinan |
|
|
|
|
|
Mengidentifikasi kegiatan pimpinan |
|
|
|
|
|
|
1.3 |
Melakukan Komunikasi melalui Telepon |
|
|
|
|
|
Menyiapkan komunikasi |
|
|
|
|
|
|
1.4 |
Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
|
|
|
|
|
Menyiapkan komunikasi |
|
|
|
|
|
|
1.5 |
Mencatat Dikte |
|
|
|
|
|
Menerima dikte |
|
|
|
|
|
|
1.6 |
Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak |
|
|
|
|
|
Mengakses aplikasi piranti lunak |
|
|
|
|
|
|
1.7 |
Membuat surat/Dokumen Elektronik |
|
|
|
|
|
Mempersiapkan piranti lunak |
|
|
|
|
|
|
1.8 |
Mengakses Informasi melalui homepage |
|
|
|
|
|
Menyiapkan Perangkat komputer
dan informasi yang dibutuhkan |
|
|
|
|
|
|
1.9 |
Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana |
|
|
|
|
|
Mengenali produk perbankan |
|
|
|
|
|
|
1.10 |
Mengelola Arsip |
|
|
|
|
|
Melakukan penyimpanan dokumen/surat |
|
|
|
|
|
|
Rerata capaian kompetensi komponen Persiapan |
|
|
|
|
|
II |
Pelaksanaan |
|||||
2.1 |
Memproduksi
Dokumen diKomputer |
|
|
|
|
|
Mendesain dokumen |
|
|
|
|
|
|
Memproduksi dokumen |
|
|
|
|
|
|
2.2 |
Mengelola
jadwal kegiatan Pimpinan |
|
|
|
|
|
Mengatur jadwal kegiatan pimpinan |
|
|
|
|
|
|
Mencatat jadwal kegiatan pimpinan |
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Melakukan
Komunikasi melalui Telepon |
|
|
|
|
|
Menjawab telepon |
|
|
|
|
|
|
Melakukan panggilan telepon |
|
|
|
|
|
|
Menangani pesan |
|
|
|
|
|
|
2.4 |
Mencatat Dikte |
|
|
|
|
|
Menguraikan catatan dikte |
|
|
|
|
|
|
Mengedit dan merevisiteks. |
|
|
|
|
|
|
2.5 |
Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
|
|
|
|
|
Melakukan
kontak dengan komunikan |
|
|
|
|
|
|
Memproses
informasi |
|
|
|
|
|
|
2.6 |
Mengoperasikan Aplikasi
Perangkat Lunak |
|
|
|
|
|
Melakukan pengoperasian aplikasi piranti lunak |
|
|
|
|
|
|
2.7 |
Membuat surat/Dokumen
Elektronik |
|
|
|
|
|
Mengenali
menu, format alamat email dan konfigurasi sederhana |
|
|
|
|
|
|
Membuka,
mengambil, membaca, membuat dan mengirim surat/dokumen elektronik |
|
|
|
|
|
|
2.8 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
|
|
|
|
|
Membuka homepage |
|
|
|
|
|
|
Mengakses
data/ informasi |
|
|
|
|
|
|
2.9 |
Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana |
|
|
|
|
|
Melakukan transaksi perbankan |
|
|
|
|
|
|
Mencatat dan menyimpan buktibuktitran saksi perbankan
yang sudah dilakukan |
|
|
|
|
|
|
2.10 |
Mengelola Arsip |
|
|
|
|
|
Menjaga system kearsipan
manual maupun elektronik |
|
|
|
|
|
|
Melakukan
pengendalian dokumen |
|
|
|
|
|
|
Rerata capaian kompetensi komponen Proses |
|
|
|
|
|
|
III |
Hasil |
|||||
3.1 |
Print out naskah hasil
mengetik |
|
|
|
|
|
3.2 |
Print out Jadwal kegiatan
pimpinan yang tersusun rapih |
|
|
|
|
|
3.3 |
Block Note yang sudah terisi |
|
|
|
|
|
3.4 |
LPT yang sudah terisi |
|
|
|
|
|
3.5 |
Slide Power Point materi presentasi |
|
|
|
|
|
3.6 |
Print out naskah surat |
|
|
|
|
|
3.7 |
Print out data informasi
internet |
|
|
|
|
|
|
Rerata capaian kompetensi komponen Hasil |
|
|
|
|
|
Keterangan :
·
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen
dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
·
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen
dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
·
Jika peserta uji dinilai Belum pada salah satu komponen,
maka peserta uji diberi kesempatan untuk mengulang
·
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
·
Catatan
positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan
inovasi, efisiensi kerja, dan pemecahan masalah secara kreatif
·
Catatan
negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau
unjuk kerja lainnya yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Rekapitulasi Penilaian Aspek Keterampilan
|
Jumlah
Catatan |
Catatan Positif |
|
Catatan Negatif |
|
Nilai
Tambahan |
|
Keterangan:
·
Nilai
tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif
(bernilai positif) dan catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10
poin dan minimal -10 poin
|
Tingkat Pencapaian Kompetensi |
Nilai Perolehan (Hasil Konversi) |
Nilai Tambahan |
Nilai Akhir Aspek Keterampilan |
|||
Keterampilan |
Skor Awal (pembulatan) |
||||||
Persiapan |
Pelaksanaan |
Hasil |
|
|
|
|
|
Nilai rata-rata (pembulatan) |
|
|
|
||||
Bobot |
20% |
40% |
40% |
||||
Nilai Komponen |
|
|
|
Keterangan:
·
Nilai
rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1;
Baik = 2; Sangat Baik = 3)
·
Bobot
ditetapkan secara terpusat
dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri (dibuktikan dengan berita
acara)
·
Nilai
Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
·
Skor
Awal diperoleh dari pembulatan
hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
·
Nilai
Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
·
Nilai
Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan
maksimal +10 poin dan minimal -10 poin
·
Nilai
Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai
Tambahan
Konversi
Nilai:
Skor Awal |
Nilai
Konversi |
Kesimpulan |
0 |
<61 |
Tidak Kompeten |
1 |
61-70 |
Cukup Kompeten |
2 |
71-80 |
Kompeten |
3 |
81-90 |
Sangat Kompeten |
|
91-100 |
Istimewa |
Kesimpulan Akhir: Kurang Kompeten/Cukup
Kompeten/Kompeten/Sangat Kompeten/Istimewa*
Nilai Akhir
|
Aspek Pengetahuan |
Aspek Keterampilan |
Nilai Akhir
(pembulatan) |
Nilai Perolehan |
|
|
|
Bobot |
30% |
70% |
|
Nilai Komponen |
|
|
Keterangan:
·
Nilai
rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
·
Bobot
ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan dan bersifat mutlak
·
Nilai
Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
·
Nilai
Akhir berupa bilangan bulat
berada pada rentang 0-100
…………, ……………….
2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
*)
Coret yang tidak perlu
Form Penilaian Aspek Sikap (Sikap Kerja)
Indikator Pencapaian Kompetensi
|
Tingkat Pencapaian Kompetensi |
|||
Kurang |
Cukup |
Baik |
Sangat
Baik |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Teliti |
|
|
|
|
Tanggung Jawab |
|
|
|
|
Cermat |
|
|
|
|
Ramah |
|
|
|
|
Konsisten |
|
|
|
|
Komunikatif |
|
|
|
|
Inisiatif |
|
|
|
|
Disiplin |
|
|
|
|
Tepat |
|
|
|
|
Jujur |
|
|
|
|
Rata-rata pencapaian kompetensi |
|
|
|
|
Kesimpulan : Kurang Baik/Cukup Baik/Baik/Sangat Baik*
Catatan :
|
|
|
|
…………, ………………. 2019
Penilai 1/ Penilai 2 *)
*)
Coret yang tidak perlu
KRITERIA/RUBRIK
PENILAIAN UJIAN
Praktik KEJURUAN
Satuan
Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi
Keahlian : Administrasi Perkantoran
Kode : 6063
Alokasi Waktu : 18 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Penyusunan Agenda Kerja & Agenda
Perjalanan Dinas Pimpinan dan Membantu Pengelolaan (Yunior Sekretaris/Junior
Administrative Assitant)
Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan
No. |
Komponen/Sub Komponen
|
Indikator
Penilaian
|
Capaian Kompetensi
|
|||
1 |
2
|
3
|
4
|
|||
I |
Persiapan |
|||||
1.1 |
Memproduksi Dokumen di Komputer |
Kriteria unjuk kerja: · Teknologi
dan perangkat lunak dipilih untuk menghasilkan dokumen yang dibutuhkan · Persyaratan
Organisasi diidentifikasi untuk menciptakan informasi sesuai rencana. · Pointers
untuk isi dokumen dibuat sesuai kebutuhan. · Waktu
untuk memproduksi dokumen ditentukan sesuai dengan persyaratan organisasi. |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 3 kriteria
unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Menampilkan 2< kriteria unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.2
|
Mengelola
jadwal kegiatan Pimpinan |
Kriteria unjuk kerja: ·
Informasi jadwal kegiatan pimpinan
diperoleh melalui departemen internal atau pihak luar yang terkait. ·
Informasi pada dokumen pendukung
diidentifikasi sesuai dengan kegiatan. ·
Jadwal hari libur nasional dan hari
cuti pimpinan di identifikasi. ·
Metode pencatatan kegiatan yang
digunakan diidentifikasi. |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 3 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Menampilkan 2< kriteria unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.3
|
Melakukan
Komunikasi Telepon |
Kriteria unjuk kerja: ·
Nomor telepon didapatkan dari sumber
yang benar. ·
Sebelum menelpon tujuan dipastikan
dengan tepat ·
Panggilan telepon dijawab sesuai
dengan SOP. |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.4 |
Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
Kriteria unjuk kerja: ·
Karakteristik komunikan diidentifikasi ·
Metode komunikasi ditentukan ·
Lingkungan pelayanan yang
efektif diciptakan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.5 |
Mencatat
Dikte |
Kriteria unjuk kerja: ·
Persyaratan
organisasi diidentifikasi terkait dengan format, bentuk dan penyimpanan
dokumen. ·
Tujuan dan persyaratan teks
diklarifikasi kepada pemberi tugas sesuai SOP organisasi. · Dikte
diambil sesuai dengan akurasi dan sumber yang tepat. |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.6 |
Mengoperasikan
aplikasi piranti lunak |
Kriteria unjuk kerja: · Pilihan
aplikasi yang dibutuhkan di identifikasi. ·
Metode pencarian secara tepat, dipilih
untuk penggunaan tipe informasi. ·
Aplikasi piranti lunak dipilih sesuai
kebutuhan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.7 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
Kriteria unjuk kerja: ·
Perangkat komputer diaktifkan sesuai
dengan sistem operasi dan persyaratan manual instalasi. ·
Piranti lunak untuk membuat surat
elektronik dipastikan telah terinstalasi
dan siap digunakan. ·
Akun surat
elektronik (email) telah
dimiliki.. ·
Menu-menu yang disediakan beserta shortcut-nya dikenali berdasarkan user manual sesuai standar tempat
kerja ·
Format alamat surat elektronik
dikenali dan dipahami secara tepat dan
cepat. ·
Konfigurasi sederhana dapat
dilakukan sesuai dengan manual yang
tersedia |
|
|||
Menampilkan 6 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 4-5 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.8 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
Kriteria unjuk kerja: ·
Peralatan komputer dipastikan telah
terhubung dengan internet sesuai SOP organisasi. ·
Universal
reources location (URL) dan homepage
ditelusuri secara benar. · Halaman
dan situs
homepage
diidentifikasi sesuai kebutuhan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.9 |
Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana |
Kriteria unjuk kerja: ·
Semua jenis produk perbankan dikenali
tujuan dan fungsinya. ·
Produk perbankan dipilih sesuai dengan
kebutuhan perusahaan ·
Produk perbankan diidentifikasi sesuai
dengan kebutuhan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
1.10 |
Mengelola Arsip |
Kriteria unjuk kerja: ·
Dokumen yang akan diarsip dipastikan
sudah selesai diproses dan siap untuk disimpan ·
Sistem kearsipan diidentifikasi sesuai
kebutuhan ·
Seluruh dokumen yang telah disahkan oleh
pejabat yang berwenang, diidentifikasi sebelum diterbitkan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
II |
Pelaksanaan |
|||||
2.1 |
Memproduksi
Dokumen diKomputer |
Kriteria unjuk kerja: ·
Format ditentukan sesuai dengan
ketentuan organisasi. ·
Peralatan untuk menciptakan dokumen
ditentukan sesuai kebutuhan ·
Dokumen dibuat sesuai format. ·
Dokumen yang dihasilkan diperiksa
redaksionalnya sesuai persyaratan organisasi |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Menampilkan 0 kriteria unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.2 |
Mengelola
jadwal kegiatan Pimpinan |
Kriteria unjuk kerja: ·
Kegiatan diseleksi sesuai kebutuhan
organisasi dan arahan pimpinan ·
Jadwal kegiatan/perjalanan pimpinan
disusun ·
Jadwal kegiatan dibuat sesuai format
pada organisasi. |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.3 |
Melakukan
Komunikasi melalui Telepon |
Kriteria unjuk kerja: ·
Nama organisasi dan alasan menelepon
disampaikan sesuai SOP. ·
Etika bertelepon sesuai SOP diterapkan
saat berbicara melalui telepon. ·
Pesan yang diterima dicatat secara
akurat untuk disampaikan kepada departemen/orang yang dimaksud. ·
Pesan disampaikan segera kepada orang
yang berhak menerimanya. |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.4 |
Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
Kriteria unjuk kerja: ·
Permintaan informasi komunikan
diterima ·
Kebutuhan komunikan dieksplorasi ·
Pesan atau informasi yang diterima
dicatat untuk diolah ·
Jawaban diberikan sesuai kebutuhan |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.5 |
Mencatat Dikte |
Kriteria unjuk kerja: ·
Dikte diambil sesuai dengan akurasi
dan sumber yang tepat. ·
Pengertian dan ejaan nama yang tidak
biasa diklarifikasi untuk memastikan keakuratan catatan. ·
Keakuratan catatan dikte diperiksa
ulang ·
Hasil dikte diuraikan kedalam dokumen
sesuai tujuan. ·
Keakuratan kalimat, tata bahasa,
format dan tanda baca diperiksa ulang.
·
Revisi, format, pencetakan, nama dan
teks yang terkait dengan organisasi diperiksa sesuai persyaratan organisasi. |
|
|||
Menampilkan 6 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 4-5 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Menampilkan 2< kriteria unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
Kriteria unjuk kerja: ·
Aplikasi piranti lunak dipilih sesuai
kebutuhan ·
Peranan yang berbeda dan bagian-bagian
dari aplikasi di identifikasi untuk fungsi tertentu. ·
Aplikasi dioperasikan sesuai dengan prosedur. |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.7 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
Kriteria unjuk kerja: ·
Surat elektronik baru dapat dibukadari
server menggunakan menu/tombol yang tersedia sesuai SOP organisasi. ·
Surat elektronik dapat dikenali
asalnya dan dapat dibaca isinya dengan baik. ·
Berkas lampiran (file attachment) dapat diekstrak
dari email, secara benar sesuai prosedur. ·
Surat elektronik dapat diteruskan (forward), dibalas (reply), ke alamat tertentu. ·
Surat elektronik baru dibuat/
dikomposisi dan dikirim dengan menggunakan fitur yang disediakan. · Pengiriman
Surat elektronik dapat dilakukan ke suatu alamat atau beberapa dan dapat
disertai dengan file attachment |
|
|||
Menampilkan 6 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 4-5 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Menampilkan 2< kriteria unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.8 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
Kriteria unjuk kerja: ·
Informasi terkini diakses sesuai
dengan kebutuhan · Informasi
diakses dari sumber yang dapat dipercaya ·
Informasi yang diakses pada homepage diidentifikasi secara tepat. ·
Informasi yang diakses disimpan pada
media penyimpanan sesuai kebutuhan. ·
Informasi
dipastikan dapat diakses dengan benar sesuai prosedur |
|
|||
Menampilkan 5 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 3-4 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1-2 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
|
|
|
|
|||
2.9 |
Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana |
Kriteria unjuk kerja: ·
Transaksi yang akan dilakukan, ditulis dengan jelas pada formulir sesuai
kebutuhan ·
Pengisian formulir diperiksa ulang
ketepatan penulisannya ·
Salinan dibuat apabila dibutuhkan ·
Transaksi yang sudah dilakukan dicatat
dalam pembukuan sesuai dengan SOP · Bukti-bukti
transaksi digandakan untuk disimpan dengan aman |
|
|||
Menampilkan 5 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 3-4 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1-2 kriteria unjuk kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
2.10
|
Mengelola Arsip |
Kriteria unjuk kerja: · Dokumen
diindeks dan ditempatkan sesuai sistem
kearsipan yang berlaku dimasing-masing organisasi untuk memudahkan pencarian ·
Dokumen disimpan di tempat penyimpanan
arsip manual maupun elektronik sesuai sistem yang telah ditentukan ·
Pemindahan dokumen
dimonitor agar mudah dalam
pencarian kembali · Dokumen
dikendalikan antara dokumen yang dipakai sebagai acuan kerja dengan stempel
terkendali atau hanya bahan bacaan dengan stempel tidak terkendali |
|
|||
Menampilkan 4 kriteria unjuk
kerja |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2-3 kriteria unjuk kerja |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
kerja |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk kerja |
Belum |
|||||
III |
Hasil |
|||||
|
3.1 |
Membuat
dokumen dikomputer |
Kriteria unjuk hasil: ·
Dokumen disiapkan ·
Dokumen didesain ·
Dokumen
diproduksi |
|
||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.2 |
Mengelola
jadwal kegiatan Pimpinan |
Kriteria unjuk hasil: ·
Jadwal kegiatan pimpinan
diidentifikasi ·
Jadwal kegiatan pimpinan diatur · Jadwal
kegiatan pimpinan dicatat |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.3 |
Melakukan
Komunikasi melalui |
Kriteria unjuk hasil: · Telepon dijawab · Panggilan telepon
dilakukan ·
Pesan ditangani |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.4 |
Melakukan komunikasi lisan dengan kolega/pelanggan |
Kriteria unjuk hasil: ·
Komunikasi
disiapkan ·
Kontak
dengan komunikan dilakukan ·
Informasi
diproses |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.5 |
Mencatat Dikte |
Kriteria unjuk hasil: ·
Dikte diterima ·
Catatan
dikte diuraikan · Teks diedit dan direvisi |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.6 |
Mengoperasikan
Aplikasi Perangkat Lunak |
Kriteria unjuk hasil: · Aplikasi piranti lunak diakses · Pengoperasian aplikasi piranti lunak dilakukan · Informasi diproses |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Belum |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.7 |
Membuat
surat/Dokumen Elektronik |
Kriteria unjuk hasil: · Piranti lunak dipersiapkan · Menu, format alamat email dan konfigurasi sederhana dikenali ·
Surat/dokumen elektronik dibuka, diambil, dibaca, dibuat dan dikirim |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.8 |
Mengakses
Informasi melalui homepage |
Kriteria unjuk hasil: ·
Perangkat
komputer dan informasi yang dibutuhkan disiapkan ·
Homepage dibuka ·
Data/
informasi diakses |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
3.9 |
Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana |
Kriteria unjuk hasil: ·
Produk perbankan
dikenali ·
Transaksi
perbankan dilakukan ·
Bukti-bukti
transaksi perbankan yang sudah dilakukan dicatat dan disimpan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum
|
|||||
3.10 |
Mengelola Arsip |
Kriteria unjuk hasil: ·
Dokumen diterima ·
Manajemen sistem
kearsipan diidentifikasi ·
Sistem kearsipan
diterapkan |
|
|||
Menampilkan 3 kriteria unjuk
hasil |
Sangat
Baik |
|||||
Menampilkan 2 kriteria unjuk
hasil |
Baik |
|||||
Menampilkan 1 kriteria unjuk
hasil |
Cukup
Baik |
|||||
Tidak Menampilkan kriteria
unjuk hasil |
Belum |
|||||
Rubrik Penilaian Aspek Sikap
No. |
Komponen/Sub Komponen
|
Indikator
Penilaian
|
Tingkat
|
1 |
2
|
3
|
4
|
|
Cermat |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Dikte
dicatat dengan cermat · Surat diketik dengan cermat · Informasi
yang dibutuhkan dicari melalui homepage
dengan cermat ·
Arsip
dikelola dengan
cermat ·
Melakukan transaksi perbankan harus dengan cermat |
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
Rapih |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Mengetik dokumen dengan rapih · Menulis surat dengan rapih · Menyimpan informasi dengan rapih · Membuat slide dengan rapih · Menyusun
bukti transaksi
dengan rapih |
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
Disiplin |
Kriteria unjuk sikap kerja: Kriteria unjuk sikap kerja: ·
Kerja
dilakukan dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab ·
Menempatan
peralatan sesuai dengan prosedur yang
telah ditetapkan ·
Melaksanakan
kerja dengan tepat waktu sesuai aturan yang berlaku ·
Menggunakan
peralatan keselamatan kerja dengan sesuai peruntukannya · Menyelesaikan tugas pekerjaan
secara bertahap dan teratur |
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
||
Teliti |
Kriteria unjuk sikap kerja: · Surat harus di cetak sesuai
dengan perintah · Catatan
dikte harus ditulis
dengan tepat · Dokumen dikumpulkan sesuai dengan batas waktu
yang telah ditentukan. · Arsip disimpan sesuai dengan
system yang telah ditentukan. · Transaksi
perbankan dicatat dengan teliti |
|
|
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja |
Sangat
Baik |
||
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja |
Baik |
||
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja |
Cukup |
||
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja |
Kurang |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar